Le soin au travail n’est plus un luxe : c’est une réponse concrète aux enjeux de QVCT, d’engagement et de fidélisation. Décryptage.
Le bien-être au travail n’est plus un bonus RH. C’est une priorité.
Ces dernières années, les attentes des collaborateurs ont profondément évolué.
Sens, flexibilité, équilibre, reconnaissance : ils cherchent un environnement qui prend soin d’eux dans toutes leurs dimensions – physique, mentale, émotionnelle.
Dans ce contexte, intégrer des soins esthétiques et capillaires en entreprise n’a plus rien d’accessoire.
C’est une réponse directe à ces nouvelles exigences, avec des effets visibles sur la motivation, la productivité et l’image employeur.
Des salariés de plus en plus exposés au stress et à la charge mentale
La surcharge cognitive est devenue la norme : emails incessants, réunions enchaînées, multitâche constant…
Résultat : fatigue, désengagement, baisse de concentration.
Selon une étude menée par OpinionWay en 2023, près d’un salarié sur deux estime manquer de moments de pause qualitatifs dans sa journée de travail.
Or, un soin rapide (visage, coiffure, barbe, massage…) permet une vraie coupure mentale et physique.
Un sas de décompression qui change la dynamique d’une journée.
Le soin : un outil RH pour fidéliser et engager
Intégrer le soin dans l’environnement de travail, c’est proposer plus qu’un confort.
C’est envoyer un message fort : “On prend soin de vous ici, maintenant.”
Ce geste renforce :
C’est aussi un formidable levier de différenciation pour les RH dans un marché du travail compétitif.
Une mise en place simple, sans contrainte, grâce à OOM
C’est souvent l’obstacle évoqué : comment intégrer ce type de soin sans logistique lourde ni espace dédié ?
C’est précisément la promesse d’OOM.
Grâce à ses malles de soins mobiles, designées avec Pinel & Pinel, l’installation est :
Chaque pop-up OOM est opéré par des experts formés dans l’hôtellerie de luxe, avec des prestations adaptées à vos équipes (visage, coiffure, beauté tech…).
Un impact concret sur la performance des équipes
Au-delà du confort, les bénéfices sont mesurables :
Les entreprises qui intègrent OOM constatent une meilleure ambiance interne, une meilleure rétention… et une équipe plus performante.
Le soin au bureau est en train de devenir la norme
Le soin n’est pas un “plus”.
C’est un nouveau standard RH, à la croisée du bien-être, de la marque employeur et de la performance durable.
OOM permet d’y accéder sans effort, avec élégance et efficacité.Une solution simple, humaine, et résolument moderne pour prendre soin de ceux qui font votre entreprise.
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