Onepoint est l'une des grandes maisons françaises du conseil en transformation digitale. Ses équipes parisiennes alternent les missions courtes en clientèle et les temps de coordination en interne, ce qui rend la qualité de l'expérience au siège particulièrement importante.

Pourquoi Horizon

Le format Horizon, le plus complet de la gamme OOM, a été choisi pour cette première activation. L'idée : offrir une journée pleine, structurée comme une expérience continue, avec une rotation de prestations (soin visage, brushing, service barbier) pensée pour que chaque collaborateur puisse passer sans bloquer son agenda.

L'intégration

Les créneaux étaient programmés entre les temps de réunion, avec un système de réservation accessible via QR code. Pas de file, pas de friction : chacun choisissait son créneau en amont. La journée s'est terminée avec 100 % des places prises et une liste d'attente qui a justifié la préparation d'une seconde session.

Un service haut de gamme, une équipe irréprochable. On recommande.

DRH, Onepoint

Ce qui reste de la journée

Au-delà du nombre de rituels, ce qui marque les retours, c'est la mémoire associée. Une journée comme celle-ci ne se confond pas avec un team building. Elle laisse une trace personnelle, individuelle, qui s'inscrit dans la perception globale de la culture d'entreprise.