Longtemps considéré comme un luxe ou un confort marginal, le soin – qu’il soit esthétique, capillaire ou relaxant – s’impose aujourd’hui comme un levier de performance à part entière dans le monde du travail. Face à la montée des enjeux liés au bien-être, à la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) et à la rétention des talents, les entreprises redéfinissent leur rôle dans le quotidien de leurs collaborateurs. Et c’est là que le soin prend tout son sens.
Nous vivons une époque marquée par l’hyperconnexion, l’empilement des tâches et la pression constante des résultats. Résultat : un stress chronique, parfois invisible, mais dont les effets sont bien réels – fatigue, désengagement, irritabilité, baisse de la concentration. Offrir des soins en entreprise, c’est offrir une pause tangible. Un moment de reconnexion à soi, qui apaise les tensions et recharge mentalement.
Des études récentes montrent que les collaborateurs ayant accès à des dispositifs réguliers de bien-être (massages, soins du visage, coiffure ou même simple moment de détente guidée) affichent un meilleur taux de concentration, une motivation accrue et une baisse significative des arrêts maladie liés à l’épuisement. Le soin n’est donc pas un coût, mais un investissement.
Le soin touche à l’intime. Il véhicule un message implicite mais puissant : « on prend soin de vous ». Ce geste, aussi discret soit-il, nourrit un sentiment de reconnaissance. Et c’est précisément ce que recherchent les collaborateurs aujourd’hui : se sentir considérés dans leur singularité.
Chez OOM, nous avons voulu rendre accessible le soin tel qu’on le trouve dans les plus grands palaces – mais sans logistique complexe. Grâce à une malle mobile designée pour s’installer en moins de 30 secondes, et à des experts formés dans l’hôtellerie de luxe, nous transformons chaque espace de bureau en un havre de bien-être. En quelques heures, les équipes sont apaisées, recentrées, revalorisées.
Le soin en entreprise n’est pas une tendance. C’est une nouvelle façon de considérer le travail, où la performance passe aussi par l’écoute du corps et du mental. En intégrant ces rituels dans leur quotidien, les entreprises ouvrent la voie à une culture plus humaine, plus durable… et plus performante.
Longtemps considéré comme un luxe ou un confort marginal, le soin – qu’il soit esthétique, capillaire ou relaxant – s’impose aujourd’hui comme un levier de performance à part entière dans le monde du travail. Face à la montée des enjeux liés au bien-être, à la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) et à la rétention des talents, les entreprises redéfinissent leur rôle dans le quotidien de leurs collaborateurs. Et c’est là que le soin prend tout son sens.
Nous vivons une époque marquée par l’hyperconnexion, l’empilement des tâches et la pression constante des résultats. Résultat : un stress chronique, parfois invisible, mais dont les effets sont bien réels – fatigue, désengagement, irritabilité, baisse de la concentration. Offrir des soins en entreprise, c’est offrir une pause tangible. Un moment de reconnexion à soi, qui apaise les tensions et recharge mentalement.
Des études récentes montrent que les collaborateurs ayant accès à des dispositifs réguliers de bien-être (massages, soins du visage, coiffure ou même simple moment de détente guidée) affichent un meilleur taux de concentration, une motivation accrue et une baisse significative des arrêts maladie liés à l’épuisement. Le soin n’est donc pas un coût, mais un investissement.
Le soin touche à l’intime. Il véhicule un message implicite mais puissant : « on prend soin de vous ». Ce geste, aussi discret soit-il, nourrit un sentiment de reconnaissance. Et c’est précisément ce que recherchent les collaborateurs aujourd’hui : se sentir considérés dans leur singularité.
Chez OOM, nous avons voulu rendre accessible le soin tel qu’on le trouve dans les plus grands palaces – mais sans logistique complexe. Grâce à une malle mobile designée pour s’installer en moins de 30 secondes, et à des experts formés dans l’hôtellerie de luxe, nous transformons chaque espace de bureau en un havre de bien-être. En quelques heures, les équipes sont apaisées, recentrées, revalorisées.
Le soin en entreprise n’est pas une tendance. C’est une nouvelle façon de considérer le travail, où la performance passe aussi par l’écoute du corps et du mental. En intégrant ces rituels dans leur quotidien, les entreprises ouvrent la voie à une culture plus humaine, plus durable… et plus performante.
